1 mai capitalist …

Numai pe vremea lui Hitler se întâmpla așa ceva … a comuniștilor … să vii să verifici oamenii … că azi am mațagonit toată ziua ați văzut? N-ați văzut ... cine mă ia din drob, nea marinaru’ sindicalist. Omu-i lider sindical, dar vă rog să mă scuzați, în echipa de negociere a contractului colectiv de muncă … se vede treaba că și extratereștrii trebuie să câștige-o pâine așa că, printre momentele în care agită oamenii și spurcă conducerea, marinaru’ sindicalist trebuie să mai și presteze serviciu la bordul unui remorcher care, ghinion, este verificat taman în tura lui …

Buun … urcăm la bord, cu marinarul sindicalist bodogănind despre exploatarea omului de către oamenii care suntem noi, cei care îl verificăm pe el noaptea, că-i aproape 1 … Eram sigur c-o să veniți, sigur eram … Nu știu cât era el de sigur, nu suficient, probabil, de și-a tras în cap, că agresivitatea asta nu vine din nimic. Sunteți oameni fără Dumnezeu, continuă marinaru’ sindicalist, proaspăt lovit de ortodoxism, el fiind tătar, care va să zică … Să nu dați o primă la oameni, acum, că vine Paștele și voi să-i controlați noaptea … Da, sacrilegiu, mă gândesc, noi, companie de 5 ani pe pierderi, care nu știm cum să tragem de bani ca de gumilastic, ce tupeu pe capul nostru, să nu dăm prime la oameni, chiar dacă traficul redus din portul Constanța de-abia acopera banii de salariu pentru o schemă ultra populată, pe care o apără tov sindicalist la baionetă …

Previzibil, marinaru’ sindicalist, tătar de felul lui și, spre ghinionul divinității pe care o invocă, de serviciu, nu suflă în fiola cu care au fost testate echipajele … Ba, mai mult, în virtutea poziției de reprezentant al muncii vii, îi mai îndemna și pe ceilalți, pe căpitan chiar, arțăgos, să arate cine conduce, de fapt … băi, nu declaraț nimic, nu semnaț nimic, că la tătari așa e, ultimul i e silent … n-au ce să ne caute ăștia pe noiăștia fiind directorul general și cu mine … noi fiind ei, adică, adevărații proprietari ai remorcherelor, ei care au dreptul să bea la bord, să doarmă cu bășini la cur în timpul serviciului, cum i-am și găsit, dealtfel … și să vorbească așa cu managementul companiei, acționar majoritar … Corect, la ce dracu mi-a fost gândul …

Bun, să rezumăm … sindicalistul marinar este invitat, în mod repetat, să sufle-n fiolă. Flit agresiv … încă o dată și încă o dată … la modul așa, și, ce-o să-mi faceț … Daa … nici n-am avut ce-i face … altceva decât că am dat drumul problemei din mână și am pasat-o organului de cercetare din Autoritatea Navală Română. Vine băiatul, însărcinat cu siguranța navigației … îl invită la suflat, nimic, flit și lu’ ăla … păi ce, nu știați că sindicatul este peste lege, peste tot, ce faceț voi cu mine aicea? Eh, domnul de la autoritate nu știa treaba asta, așa că a chemat poliția și, așa cum îi stă bine unui reprezentant al maselor angajat în luptă cu imperialismul exploatator, marinaru’ sindicalist a plecat cu poliția la spital, pentru recoltare de analize. Așteptând poliția, mă gândeam ce-are nenea ăsta-n cap … deși neclintit în încăpățânarea de a-l refuza pe reprezentantul autorității, ceva s-a clintit acolo … s-a dus de vreo trei ori la baie, și-a făcut o cafea tare, doar, doar … I-am și spus că-l înțeleg că nu suflă-n fiolă că-l miros de la un metru … n-a mai comentat, a zis că-i treaba lui și gata.

N-a fost ultimul remorcher controlat în noaptea de 1 spre 2 mai anul ăsta … am tras câteva învățăminte, totuși … o să le scriu aici așa, ca să-mi intre bine-n cap …

1)    Am observat în rândul echipajelor noastre o nestrămutată convingere că salata cu oțet impresionează fiola … mi-aș permite să confirm, așa e, dar doar în condiția în care lângă salată mai consumi și vreo șapte beri …

2)    Nimic nu face tenul mai frumos decât somnul la vapor, în timpul serviciului de vardie, prestație pentru care există spor de noapte. Mi-am și anunțat nevasta că de săptămâna viitoare ne mutăm la vapor, așa că să vină să-și aleagă care-i place. Cu Ozzie nu știm ce-o să facem … Deocamdată …

3)    Data viitoare când mai găsesc un remorcher la care perdelele de la comandă sunt trase, nu care cumva vreo rază din timida lumină a lunii să violeze visele echipajului aflat de tură, în contract cu un terminal petrolier, promit să dezleg nava, poate dacă se trezesc o dată în mijlocul bazinului se prind că trebuie să stea treaz măcar unu’ din trei … sau măcar să le fur antena radar, ceva …

4)    La bordul navelor noastre se întâmplă fenomene paranormale … Ce avem noi aici, ce avem noi aici … o sticlă de apă minerală la 1 litru juma cu rest de vin pe fund și una bucată sticlă de cola cu rest de vișinată pe fund … peste tot miroase a cocârț … de unde au apărut astea? Nu știm … cum dom’le .. nu știm, le-a adus un uom … Ați băut? Nuuuu, unanim, vehement, chiar … Fiola nu e de acord … răspunsul consacrat, salată cu oțet plus bomboane cu compozit de lichior … Eh? Compozit … asta e de ținut minte. Curat paranormal …

5)    Domnilor căpitani de remorchere … Să știți că, dacă la bordul navei dvs urcă patronul însoțit de o echipă de directori plus una bucată doamnă din staff, nu e frumos să faci pipi la copastia din tribord … te duci pe cheu, faci în buzunar, te descurci, orice, dar nu în tribord … poate în babord, peste celălalt remorcher, să se bucure și ăia, măcar.

Era o vreme în care, pentru mine, 1 maiu’ însemna vacanță … vremea studenției … mă rog, a studenției mele soldățești, sau a armatei mele studențești, either way … Mi-aș fi dorit ca și anul ăsta să pot spune la fel … se pare că marina pentru care m-am pregătit eu nu mai există în țara asta.

Culmea e că viața unui remorcher înseamnă marinărie concentrată … înseamnă situații critice într-o tură mai multe decât pot apărea într-un voiaj, ar fi nevoie de marinari mai marinari decât cei de la flotă … nu de sindicaliști matoi în mașini de poliție.

Deh, o să treacă și asta și pentru noi, care ne dorim succes în aventura asta și pentru vapoare, care merită ceva mai bun și pentru oamenii buni, că mai sunt și d-ăștia, vom ajunge să facem bine la companie … ca să nu facem rău, vorba clasicului Gică Hagi …

Anunțuri

30 de gânduri despre “1 mai capitalist …

  1. am citit si nu inteleg inversunarea dvs asupra acestor oameni,salariati,sindicalisti,slugi,la patron sau actionari habar nu am ce draq sunt astia dar metodele nu sunt prea ortodoxe indiferent ce vreti sa motivati dupa aceia,,consiliul actionarilor,,chestii ,socoteli conform legilor pot sa faca controale inopinate,.bla..bla..bla-ia uite ce zice legea domnule asta ca sa nu Dupa 25 de ani s-a dat liber la consumul de alcool in timpul programului

    Decretul 400/1981, prin care se interzicea consumul de alcool in timpul programului, a fost abrogat. Legea , nr. 319 din 14 iulie 2006, a securitatii si a sanatatii in munca, nu mai interzice explicit consumul de alcool la locul de munca, lasand fiecare angajator sa hotaratasca ce este mai bine pentru afacerea sa. Astfel, prin noua lege, legislatia romaneasca se aliniaza normelor Uniunii Europene.

    Legea pedepseste cu inchisoarea de la 1 la 3 ani sau cu amenda penala pe cei care nu iau masuri de securitate pentru prevenirea unor pericole grave si iminente care produc accidente de munca. Consumul de alcool in timpul serviciului este responsabil pentru 30% dintre accidentele de munca.

    Alcoolul reduce coordonarea si viteza de reactie, slabeste vederea si auzul, altereaza gandirea si discernamantul. Alcoolemia conduce la schimbari bruste de dispozitie, conflicte si chiar la violenta.

    La locul de munca, costurile indirecte ale consumului de alcool rezulta din scaderea productivitatii si performatelor, din utilizarea ineficienta a timpului de lucru, din intarzieri si absenteism. Consumul de alcool afecteaza moralul si relatiile cu colectivul, conduce la o purtare necorespunzatoare, indisciplina si la efecte negative asupra imaginii companiei si relatiilor cu publicul.

    Consumul de alcool in timpul serviciului mareste riscul accidentelor, pune in pericol viata consumatorului si a celor din jur.

    entru a descoperi si descuraja consumul de alcool va punem la dispozitie o gama larga de aparate alcooltest electronice.

    Alcooltestul evidentiaza rapid prezenta alcoolului in organism prin testarea aerului expirat.

    Aparatele alcooltest electronice pot fi achizitionate acum fara nici un fel de restrictii de orice firma care vrea sa elimine neajunsurile determinate de consumul de alcool….asa ca oricine poate constata cu usurinta ca nu vreti decat sa va impuneti punctul de vedere sau interesele manegerilor,,ca acu asa se zice in loc de,, administrator,, sari pa ei frate ca mananca puii,,ca doresc multe,spor de noapte salarii compensatorii..etc dar ,dar si iar dar..oare buba nu este veche ?si de alta natura?,nu basina de la curul marinarului,nu berea bauta la bord nici litruta de gaz?…..poate oamenii astia,, dusmanii sindicalisti,,au vazut si inghitit in sec vazand hotiile facute in ultimii ani dupa 90,cum unii care le curgeau mucii pe bretele au ajuns mari actionari,domni care habar nu au de navigatie,,remorchere etc,nu au pus piciorul in 23 de ani pe un remorcher nu au stiut decat sa-si bage in buzunar sa-si traga masini noi ,soferi,secretare,airconditioner,hotel la mare si nora la partid…hai domnule chiar credeti ca lumea asta e proasta toata…un singur lucru e clar cu desavarsire,,Aut Caesar, aut nihil,,
    -maine imi cumpar un aparat alcooltest,si dau afara pe mama ca a mancat salata cu otet ,pe fimiu ca a baut cola,si femeia de servici ca a dat cu diluant pe scara de serviciu,ca daia nu ma inteleg cu nimeni ca sunt cel m-ai treaz de pe aci…………

    1. Domnule, discutia despre inghititul in sec al unora care se uitau de pe tusă la alții care se umpleau de bani sau despre berea de la bord sau litruța de gaz nu iși mai are rostul sau, cel puțin, nu cu mine. Eu am intrat în povestea asta bine intenționat, atât față de companie, cât și față de vapoare și echipaje. Eu pun piciorul pe remorchere exact în fiecare zi. Am căzut de acord cu toată lumea că plecăm proaspeți la un nou drum, ne vedem de treabă și încercăm cu toții să ne facem o viață mai ușoară și un viitor mai sigur. V-aș recomanda să vă reduceți amintirile la 1 ianuarie 2013, ce s-a întâmplat până atunci are o valoare de inventar arhivat și nu de motive de scos ochii unii la altii. Bineînteles că vreau să-mi impun punctul de vedere, atât în ceea ce privește navele, în care trebuie investit, cât și restul ce ține de operare, proceduri, instruire și așa mai departe. Ce faci dumneata cu mama și salata de oțet și băiatul care bea cola sunt lucruri interesante, fără îndoială, dar care mă depășesc. Zici că ești cel mai treaz? Te lauzi.

  2. Mda. Discutie interesanta. Legi. Decrete. Alcool. Cine ne interzice, ce ne interzice, de ce ne interzice, de ce nu ne interzice.
    Sindicatul ar trebui sa fie garantul respectarii legiilor. Atunci cand esti pus (teoretic) la umbra unui CCM la nivel de unitate te crezi Zeus. Cunosc foarte bine, repet foarte bine, miscarea sindicala si pot afirma ca din cauza unor astfel de specimene la conducerea sindicatelor, a federatiilor, a confederatiilor, am pierdut teren. Am pierdut mult in ultimii ani datorita unor asa-zisi sindicalisti ce au pierdut masura.
    Consumul de alcool la bordul navei, fie ea si o simpla barca, nu are ce cauta. Faptul ca actionarii na controleaza ar trebui sa fie o mandrie: nu stau noaptea acasa langa neveste si pierd timp pe drum. Eu as fi mandru…

    P.S. In legatura cu Ozzie, domnule Mironescu, putem negocia un CIM. Daca va coabita cu motanul din dotare, va fi bine…

  3. Cred ca niste camere video ON-LINE ar rezolva toate aceste divergente….. inclusiv o ,,Politica a firmei privind alcoolul si drogurile in companie ,,….. ,, le pot face gratis din constiinta unei fapte ok, daca aveti vrerea !,,

  4. Între 5 şi 20% dintre angajaţii europeni consumă ocazional băuturi alcoolice în timpul programului de lucru, potrivit unui studiu realizat de Eurofound. Procentajele variază de la ţară la ţară, la fel şi explicaţiile pentru consumul de alcool
    În anumite ţări, consumul unei cantităţi mici de alcool în timpul programului de lucru este un lucru obişnuit şi acceptat. Circa 10% dintre muncitorii fracezi au declarat că face parte din cultura de organizaţie să consume un pahar de vin la masa de prânz.

    De asemenea, 42% dintre firmele belgiene le permit angajaţilor să bea vin sau bere în timpul unui prânz de afaceri. Peste 11% dintre belgieni au declarat că angajatorii le-au oferit şi băuturi alcoolice la ocaziile speciale la care au fost invitaţi.

    Circa 11% dintre angajaţii austrieci beau alcool în fiecare zi în timpul programului, iar 75% consumă alcool la evenimentele speciale organizate de firmă.

    În Danemarca, 14% dintre angajaţi beau cel puţin o bere în timpul programului de lucru. În Olanda, cel puţin 4% dintre consumatorii de alcool preferă să bea o bere sau altceva înainte de a merge la serviciu.

    Şi în Portugalia, 25% dintre angajaţii din construcţi au recunoscut că au băut cel puţin o dată în ultimul an în timpul programului.

    În România, consumul de alcool care necesită tratament specializat îi afectează în special pe şomeri (60%) şi mult mai puţin pe cei care au un serviciu (12%). Studiul nu prezintă şi alte date referitoare la obiceiurile românilor de a consuma alcool la serviciu.

    Domeniile în care se bea cel mai mult la locul de muncă sau în pauzele de serviciu sunt construcţiile, turismul (hoteluri şi restaurante sau Horeca), agricultura şi transporturile.

    Consumul de alcool la serviciu este invers proporţional cu nivelul de educaţie, se arată în raport. Totuşi, s-a observat o incidenţă relativ mare a consumului de băuturi alcoolice în rândul unor profesii ca doctorii şi managerii.

    Principalele motive ale consumului de alcool la locul de muncă ţin de stresul de la job sau de problemele financiare sau sociale ale angajaţilor.

    cand sa schibat codul muncii am stat la televizor la filme.de aici ni se trage ca avem un nou cod facut exact ca o manusa pentru patronate,si uite asa o sa ajunga romanul sclav ,pe plantatii,si uite asa a aparut zicala,,nu iti convine la poarta asteapta 100.

    1. Niciun cod al muncii din lume nu presupune indulgenta pentru furnizorii de servicii de siguranta asa ca sa nu va para rau dupa filmele de la televizor … In cazul de fata, zicala se potriveste si nu prea … pe de alta parte, oamenii buni iși găsesc de muncă mai devreme sau mai târziu.

  5. Cand s-a schimbat Codul Muncii unii au stat la televizor dar altii au fost in capitala si au fost luati la misto….
    La fel cu modificarea legii 263/2010…
    La fel cu modificarea Lg 62?2011…
    Problema mare e schimbarea Lg 62/2011.
    Studiile pe care dumneavoastra le aratati sunt adevarate dar nu reprezinta nimic. NIMIC. Revedeti cifrele si vedeti cati angajati NU CONSUMA bauturi alcoolice la locul de munca…. Proportia e mult mai mare, asta rezulta din studiile pe care le afisati.
    Ar fi fost interesant sa gasiti un studiu care sa arate cate accidente de munca au avut loc pe fondul consumului de bauturi alcoolice. Dar cate accidente de munca cu morti au avut loc??
    Din punctul meu de vedere problema la locul de munca in Romania nu este ca angajatul nu poate sa consume alcool. Problema e ca angajatul nu e constient si nu se poate stapani.

    1. Domnule, revin … din comentariile colegilor se vede treaba că nu realizează ce înseamnă serviciu de siguranță. Remorcajul de manevra al navelor maritime este serviciu de siguranță, are exigente sporite fata de alte sectoare de activitate. Consecintele unui eveniment pot insemna vieti si pagube materiale enorme. Pot însemna. Avem istorie documentata de evenimente de navigatie agravate de starea de intoxicare a echipajului unei nave. Nu dorim sa ne adaugam la exemple …

      1. Eu voi fi intotdeuna ferm pe pozitie: alcoolul nu are ce cauta la locul de munca. In niciun domeniu, cu atat mai mult in domeniul portuar. Tocmai deaceea mi-am permis sa intervin.

  6. Miercuri a fost 1 Mai… mai mult sau mai puţin muncitoresc. De asemenea, din pură coincidenţă a “căzut” odată cu Miercurea Mare. Dar asta contează mai puţin, că doar suntem stat laic şi nu ne poate împiedica să ne manifestăm bucuria proletară. Ne-am obişnuit ca multe dintre sărbătorile religioase sau naţionale să fie, de multe ori, lipsite de sensul lor iniţial, originar: parodia de 1 Decembrie, industria Crăciunului, etc. În fond ce i se poate reproşa unei sărbători ca aceea de 1 Mai Muncitoresc? Nu este o sărbătoare exclusiv românească sau exclusiv comunistă, proletară, este o sărbătoare a muncii sau a omului muncitor.

    Hilară este sărbătoarea muncii în România, când ştim cu toţii cu câtă râvnă şi asiduitate se ocoleşte munca cinstită în România. România are o unicitate antropologică fascinantă! Cei mai entuziaşti în a sărbători 1 Mai Muncitoresc sunt cei care muncesc cel mai puţin: adolescenţi, tineri, studenţi, şomeri, domni şi domnişoare, în general fără ocupaţie sau pur şi simplu mobilele de birou, bârfitorii de fumoar, zvonacii de cafea., mitocanii. Ei ies în număr mare şi umplu spaţiile verzi din parcuri şi păduri, plajele, parcările de bloc, instalând grătare şi sisteme audio ca într-un gest de caritate faţă de restul colocatarilor.

    Regimul a căzut, cântecele patriotarde au murit, însa cheful românului trăieşte. Mai o nostalgie : “Bă ce bine era pe vremea lui Ceauşescu”, mai un “‘răţ-ai dracu de comunişti”, sărbătoarea devine un mélange de nostalgii rusofile şi predicţii pozitive pro-europene. Orice om care ia parte la 1 Mai Mitocănesc va cunoaşte fără îndoială firea complicată a românului, lacrima patriotardă, mândria înjurăturii strămoşeşti şi, în final, confuzia totală a românului din care nu mai reuşeste să iasă. În rândul tinerilor discuţiile de acest gen nu îşi au locul. Nu că le-ar lipsi cultura politică sau istorică, dar Vama Veche îi aşteaptă de 1 Mai ca o Mecca a petrecăreților, un fals Woodstock al punko-house-rock-maneliştilor. În ţară ar putea să se întâmple orice: să cadă guvernul, să se scindeze şi să refuzioneze USL-ul, că orice eveniment ar fi ignorat sau luat că motiv de sărbătoare. Oricum ar fi, ştim să dezgropăm sărbătorile proletare cu mare talent şi mare dedicaţie. De 23 august? Nicio problemă, ocupăm ştrandurile, parcurile şi spaţiile verzi de pe marginea şoselei şi instalăm grătarele asezonate cu vorbele de duh ale activiştilor nostalgici. Dar românul nu se rezumă la a chefui doar când are vreun atac de nostalgie, motivul de chef şi petrecere se poate ivi de oriunde. Îndrăznesc să apreciez, cu o oarecare maliţiozitate sociologică, că dacă mâine moneda naţională s-ar aprecia în mod miraculos şi neaşteptat, cu publicitatea de rigoare, am găsi şi în asta un motiv de chef, pornind cu grătarele la iarbă verde. Aha, mâine e oricum sărbătoare? Era să uit…..Sărbători Fericite

  7. 1. Otetul in cel mai rau caz nu face decat sa neutralizeze alcoolul consumat. A se vedea reactia de esterificare – manual chimie clasa a X-a.
    2. Nu stiu Ozzie al tau ce face in tura de noapte, dar stiu ca beagle-ul meu sforaie de rupe. Cred ca ar trebui sa-l fac marinar 😀

    Cat priveste comentariile de mai sus, toate au un numitor comun: educatia muncitorului/angajatului in speta. Ala e cuiul lui Pepelea.

    1. Ozzie este cel mai nesimțit, răsfățat, deștept, porc, afectuos și tupeist patruped pe care l-am întâlinit … drept pentru care în tura de noapte ar dormi la fel de zgomotos, probabil …

  8. Iar cel mai bun exemplu este exact aluzia la „clasicul Gica Hagi”. Este dovada ca poti fi un om educat si fara a avea o cultura deosebita. La polul opus gasim o gramada de literati, lichele ale societatii. Nu dam nume, doar ne plimbam pe holurile Casei Poporului. 🙂

    1. Apropo de Hagi … Gabi, pe parcursul carierei mele am avut ocazia să văd multă lume și multă lume să mă vadă. Am cunoscut ultimii trei președinți ai României, câțiva prim-miniștri, oameni care țin agenda publică la noi, oameni care o țin și pe afară, câțiva. Îți spun cu mâna pe inimă că niciodată n-am fost mai fericit decât atunci când l-am cunoscut pe Hagi. Genul ăla de fericire de copil, genul de trăire care îți face pielea de găină. Hagi merită un respect pe care nici nu-l pot descrie.

      1. Otopeni 2009 sau 2010. Lotul national de gimnastica, in frunte cu Belu si Bitang, in zona de imbarcare. Belu si Marius Urzica la o masa. Eu la alta, langa ei, si zburam tot sprea Amsterdam ca si gimnastii. Hagi la alta. Desi putea sa se duca la VIP, nu a facut-o. Si nici nu isi „etala” muschii, ba chiar statea intr-un colt, pleca spre Istanbul. La un moment vine Mariana Bitang si-l roaga pe Belu sa vb el cu Hagi, ca l-au vazut fetele in aeroport si ar vrea sa faca poze cu el. La statie se anunta imbarcarea pt zborul de Istanbul, insa Hagi s-a intors usor din drum pentru a face poze cu micutele gimnaste. Pentru un sportiv in crestere gestul lui Hagi inseamna enorm, exact la capatul opus cu gestul lui O’Sullivan dupa al 5-lea titlu la snooker. Aveau ochii inlacrimati de bucurie.
        Si ca tot vorbeam de oameni si oameni, se anunta si la noi imbarcarea. Belu a incolonat frumos toti gimnastii in asteptarea imbarcarii. Plutea o disciplina nemteasca. Atat sportivii cat si antrenorii au respectat cuvantul lui Belu. A existat insa un rebel, care nu s-a ridicat de pe scaun nici in ruptul capului, ba mai mult a fost ultimul care s-a imbarcat: Marian Dragulescu. „Vedeta” a tinut sa-si etaleze muschii. Doar ca la Europene, la Rotterdam nu prea a mai avut ce sa etaleze si s-a intors cu coada intre picioare. Disciplinatul Kocsi insa nu a venit cu mana goala.
        Q.e.d

  9. Alcoolul nu are ce cauta la locul de munca sub nici o forma (chiar daca’i pentru ,,protocol”)…. mai ales la bordul unei nave (remorcher) aflata in serviciul de siguranta, garda etc.

  10. Esti tare haios Laurentiu. Intru si eu in poveste cu intarziere…..na! Acum am citit. Si domnu’ john…..tare, tare. Ca soldatul rus. 🙂
    „Decat” ca a pierdut dezbaterea pe forum. Inteleg ca omu e din miscarea sindicala si propune sa se stipuleze in contractul colectiv de munca, obligatia angajatorului de a asigura alcoolul necesar bunei dispozitii si somnului profund. Asta pentru situatiile neprevazute – si de-a dreptul neavenite – in care pot fi solicitati la manevre si….ce mama ma-sii sa aibe curaj sa rastoarne un vapor, poate o pune de o mica explozie cu victime si daune. Iar voi, exploatatori neintelegatori, va permiteti sa solicitati respectarea normelor….. pai cum sa nu va-njure! Si fara bautura in nas, n-ar mai putea fi atat de curajosi sa-si sfideze sefii.
    In concluzie, un mare BOU john asta, si mai e si kkcios, scrie sub anonimat .

  11. Cica despre morti numai de bine. Ma rog, e relativa chestia mai ales cand decesul a survenit in urma unui accident de munca: 31 de ani, marinar pe CS14, cazut de pe puntea pilotinei intre aceasta si nava pe care urma sa se ambarce pilotul. Nu purta vesta de salvare. Dat disparut si la momentul acesta. Si tatarasul nostru din poveste ar putea trage ceva invataminte din aceasta tragica intamplare si sa va multumeasca pentru ca poate i-ati facut un bine: nu va avea ocazia sa ajunga hrana intru deliciul guvizilor.
    Astept o reactie despre acest incident ce are o oarecare legatura cu prezentul articol.

    1. Marius, evenimentul de navigatie lasat cu o victima este un moment destul de trist in sine. Victima era un om tinar, cu o groaza de zile inainte, om care ar fi trebuit sa se insoare in scurt timp … un om pe care il plinge deja multa lume. Faptul ca s-a intimplat cum s-a intimplat este chiar mai trist … n-am date suficiente dar tare miros ca a fost un lucru care se putea evita chiar lesne. Reactia noastra la acest incident este sa venim cu standardul de echipare la unul multumitor. La o reactie a tatarului, mai ales pozitiva, m-am cum sa ma astept. Un lache … Deocamdata, el si arkadasii lui imi trimit mesaje injurioase anonime.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s